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Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) – 16,40€/h – Leitwarte & Zutrittskontrolle

  • vor Ort
    • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
  • 16,4 € pro Stunde
  • Sicherheitsmitarbeiter

Jobbeschreibung

Sie behalten auch in sensiblen Situationen den Überblick und arbeiten gern mit moderner Sicherheitstechnik? In der Leitwarte & Pforte übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Aufmerksamkeit, Serviceorientierung und Sicherheit zusammenkommen. Freuen Sie sich auf einen attraktiven Arbeitsplatz mit klaren Abläufen und langfristiger Perspektive.

Wir bieten:

  • Tariflicher Stundenlohn 16,40€ zzgl. tariflicher Zeitzuschläge

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Krisensicherer Arbeitsplatz

  • Individuelle Aus- und Weiterbildungen

  • Langfristiges Beschäftigungsverhältnis

  • Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter

  • Kostenfreie, hochwertige Dienstkleidung und moderne Arbeitsmittel

Ihr Aufgabenbereich:

  • Videomonitoring und Überwachung sicherheitsrelevanter Bereiche

  • Durchführung regelmäßiger Kontrollgänge

  • Besucherempfang und erste Ansprechperson vor Ort

  • Annahme und Weiterleitung von Postsendungen

  • Schlüsselverwaltung und Dokumentation

  • Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards

Stellenanforderungen

Ihr Profil:

  • Unterrichtung nach §34a GewO (U40) oder Sachkundeprüfung

  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

  • Sicherer Umgang mit sicherheitsrelevanter Technik

  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke

  • Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis

  • Nachweis Erste-Hilfe-Lehrgang erforderlich


    Ihr Ansprechpartner:
    Kieler Wach- und Sicherheitsgesellschaft mbH & Co. KG
    Frau Jeniffer Manske

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Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe suchen, in der Sie Sicherheit schaffen und Menschen unterstützen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ein Klick auf „Bewerben“ genügt – Ihr Lebenslauf reicht.

Hinweis zur Sprache und Vielfalt

Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir verkürzte Sprachformen; diese beziehen sich immer auf alle Geschlechter (m/w/d).

oder

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